Expat w Indiach - podsumowanie tygodnia

Minął tydzień profesjonalnego blogowania o Indiach. Oto podsumowanie postów:

1. Expat - co to znaczy? (krótka definicja)
2. Indie a Polska (porównanie krajów)
3. Książka o Indiach? (wyjątkowe pozycje)
4. Trening interkulturowy (na co zwaracać uwagę)
5. Kontrakt (elementy umowy i na co zwaracać uwagę)
6. Fistaszki biznesowe: Yes czyli tak? (praktyczne wskazówki)
7. Fistaszki biznesowe: magiczne kwoty (praktyczne wskazówki)

Zapraszam na kolejne 7 dni z Indiami.

Trening interkulturowy

Czy warto dowiedzieć się czegoś o Indiach zanim wsiądzie się do samolotu? Z pewnością tak.

Zanim jednak HR wybierze firmę, która przeprowadzi takie szkolenie, trzeba koniecznie zweryfikować doświadczenia trenera. A konkretniej czy jest to osoba, która:

• pochodzi z Indii,
  
• mieszkała w tym kraju przez przynajmniej 6 miesięcy
  
• albo jedynie odwiedziła Indie z plecakiem?
• A może po prostu jest trenerem interkulturowym, który sporo się o Indiach naczytał?

W zależności od profilu, poziom praktycznej i przydatnej wiedzy różni się diametralnie. W naszym przypadku szkolenie przeprowadzał terner z hinduskimi korzeniami, który w sumie spędził w tym kraju kilka lat (przed rokiem 1990). Wybór pozornie trafny. W praniu okazało się jednak, że jego doświadczenia nijak miały się do rzeczywistości panującej obecnie w Indiach. Znacznie więcej dowiedzieliśmy się od niemieckiej rodziny, która początkowo telefonicznie, a potem już na miejscu dawała nam cenne wskazówki (n.p. co oznaczają zaczerwienione oczy kierowcy czy też gdzie można kupić kilka produktów z Europy, bez których prędzej czy później ani rusz). Podobna perspektywa kulturowa pomaga zidentyfikować najważniejsze aspekty dla świeżo upieczonych mieszkańców Indii. Powodzenia!

W następnym poście umieszczę opis dwóch wyjątkowych książek o Indiach.